Módulo I - Ámbitos y modelos de Gestión Escolar

•Modelo de Calidad de Gestión Escolar

•Áreas, dimensiones y elementos de Gestión

•Características del Enfoque estratégico de la Gestión Educativa

Módulo II - Evaluando la Gestión Escolar

•Forma de evaluar la aplicación de la Gestión Escolar

•Trabajo Colaborativo

•Características del Trabajo Colaborativo

Módulo III - Estructuras del Trabajo Colaborativo

•Los Medios de Comunicación

•Gestión Institucional, Escolar y Pedagógica.

•Forma de evaluar su Aplicación

Módulo IV - Marco para la Buena Dirección

•Atribuciones de los Directores

•La importancia y ámbitos de la Gestión Educativa

•Instrumentos de Gestión

MÓDULO 1:

Normativa Vigente

1. Nueva Política Nacional de convivencia escolar 2019. (*)
2. Documentos legales y normativos que sustentan la Convivencia Escolar Nacionales e Internacionales.
3. Articulación de los instrumentos de gestión de la Convivencia Escolar.
4. La Ley de Subvención Escolar Preferencial (*)

MÓDULO 2:

Enfoques y discusiones en convivencia escolar

1. Enfoque formativo
2. Enfoque inclusivo
3. Enfoque participativo
4. Enfoque territorial
5. Enfoque ético
6. Enfoque de derecho

MÓDULO 3:

Técnicas y Modelos de Resolución de Conflictos

1. Modelos de gestión de la convivencia:
   • Modelo Punitivo / Sancionador
   • Modelo Relacional
   • Modelo Integrado.
2. Resolución pacífica de conflictos:
   • Negociación
   • Mediación escolar
   • El arbitraje pedagógico

MÓDULO 4:

Diseño de Plan de Convivencia

1. Fases de elaboración:
   a) Sensibilización
   b) Diagnóstico
   c) Concreción del plan
   d) Desarrollo, seguimiento y evaluación del proceso

Módulo I - Trabajo en equipo para mejorar la calidad educativa

•Características de los grupos de trabajo

•Tipos de grupos de trabajo

•Desarrollo personal

Módulo II - Trabajo en equipo para el Logro de Metas

•Comportamiento individual y modelamiento

•Formación de grupos eficaces

•Ventajas del trabajo en equipo

Módulo III - Manejo de las emociones

•Que se entiende por emoción.

•Control emocional

•Pasos para trabajar las emociones

Módulo IV - El Conflicto en los Equipos de Trabajo

•Características del conflicto en los equipos de trabajo

•Método Make a team

•Estrategias de resolución de conflictos

MÓDULO 1:

Liderazgo Pedagógico

1. Estructuras para el liderazgo.
2. Propósitos y metas compartidas.
3. Trabajo colaborativo.
4. Rendición de cuentas.
5. Condiciones organizacionales.

MÓDULO 2:

Observación y Retroalimentación

1. Observación y Retroalimentación Docente como Estrategias de Desarrollo Profesional Docente

   • Enfoque de observación
   • Retroalimentación como factor de mejoramiento
   • Diálogo profesional sobre aprendizajes

MÓDULO 3:

Optimización de Consejos de Reflexión

1. Consejos de Reflexión Pedagógica
2. Construir soluciones posibles o caminos de prevención ante posibles problemas del taller de reflexión pedagógica en vistas de su buen funcionamiento

MÓDULO 4:

Plan de Gestión de Unidad Técnico Pedagógica

1. Prácticas de mejoramiento.
2. Elaboración de Plan de Gestión de Unidad Técnico Pedagógica